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怎样提高企业培训效果的转化率呢?

怎样提高企业培训效果的转化率呢?

2021-04-16 10:10:19 29

许多企业存在训练效果转化率低的问题,直接结果是上司不信任训练,训练部门的经费经常减少。要提高企业培训转化率,必须从以下几个方面入手。

1.选择合适的训练模式,使训练与企业发展目标密切相关

2.改进训练计划的设计和执行

3.创造良好的学习环境。

培训方式主要有传统方式和现代方式。其主要区别是,传统训练以教育为主,在课堂上进行的训练者扮演组织者的角色,员工更加被动地接受训练,训练知识和实际运用能力分化。与此同时,这种培训模式也让很多企业成为人才培养的基地,投入了大量的人力物力财力,但终还是留不住人才。

现代训练模式主要为员工建立发展平台,以学生为中心,强调自主学习的上司的作用越来越多,需要帮助部下改善。这有助于企业创造爱学习的氛围,成为维持人才的重要因素。


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