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影响企业培训的因素有哪些?

影响企业培训的因素有哪些?

2021-04-14 10:10:17 30

企业培训效果受多种因素影响,基本贯穿整个培训过程,主要影响培训效果如下:

1.培训实施者。培训实施者是整个培训的组织和实施者。他们主要从事培训需求分析、培训内容确定、培训方法选择、培训场所安排、具体实施培训等工作。因此,人员素质直接影响培训效果。除了必要的专业素质,培训师还应该清楚地了解企业的经营活动、发展方向和员工。

2.训练方式,训练方式有分娩、不分娩、半分娩的长期、短期差异,根据其教育形式,分为知识讲座、案例讨论、场景模拟、团队交流等,这些都要根据训练对象和内容进行选择,符合训练对象接受训练的特点。

3.训练时机,从需求的角度来看,员工对训练内容的欲望越高,作用越明显,把握训练时机可以提高训练后的效果。例如,随着企业战略业务的调整,对员工进行新知识、新技能等训练,就会出现选择训练时机的问题。

4.训练规模是指每次参加训练的人数,会影响训练方法、地点(环境)、训练成本等。

企业在进行外部培训时,应注意假培训和真实出行形式。


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